Conseil Consultatif

Bernd Zander (Président)

Bernd Zander, né an 1949, a commencé à Deutsche Lufthansa après avolir terminé sa formation pour employé de la circulation aérienne en 1973, d'abors dans les domaines du service à la clintelle et de marketing ('accent tourisme, Amerique du Sud). En 1980 Bernd Zander était le chef de l'unité de la politique sociale et du personnel à l'étranger. Bernd Zander a élargi le domaine de la politique sociale en mettant l'accent sur les retraites, la santé et la prévention des risques à toutes les facettes de l'analyse du marché, la conception des services, la négociation collective, la sélection des produits, le financement et l'investissement (en particulier les fonds de pension aux Etats-Unis). Avec la croissance et la structure du groupe de LH, cette unité a été développée comme unité indépendante.

Bernd Zander a plus de 35 ans d'expérience dans le domaine du sujet des avantages sociaux des employés / Benefit et Compensations. Bernd Zander et ses collègues étaient préoccupés par la sécurité sociale dans toutes les destinations desservies par Lufthansa pays. Priorités pour lui ont été le Brésil, l'Afrique du Sud, Hong Kong, Thaïlande, Australie, Etats-Unis et le Royaume-Uni.

En particulier au Royaume-Uni Bernd Zander regarde sur plus de 30 ans d'expérience à titre de fiduciaire de plusieurs fonds de pension du groupe Lufthansa et a considérablement favorisé la modernisation et un financement équilibré des systèmes de retraite professionnels.

Depuis 2016 Bernd Zander est président du conseil consultatif de MIBAV Service GmbH.