MIBAV recommande cette formation.

Le “Diploma in International Employee Benefits” offre un programme pour la formation, l’étude et d’examens pour tous ceux qui travaillent dans l’environnement complexe d’internationale Employee Benefit. Il a été developpé au Grande-Bretagne an coopération avec le Pensions Management Institute (PMI).

Veuillez retirer les autres informations dans la Brochure de diplôme..

Le programme comprend une vérification de l’assurances sociales dans neuf pays dans lequel les entreprises typiquement multinationales sont actives.

Le cours s’occupe aussi avec les grands avantages des questions de design et de financement auxquels les entreprises multinationales doivent surmonter dans l’établissement des Employee Benefit internationale y compris:

• Stratégie internationale de soins (Prestations)

• Forme de financement

• Gestion des risques

• Tenue des comptes et des questions actuarielles

• Les employés mobiles international

Des personnes avec les arrière-plans professionnels les plus différent constateront que le diplôme correspond à leurs demandes professionnelles. Ces personnes peuvent être active pour les entreprises de consultation (y compris des mathématiciens d’assurance, des avocats, des commissaires aux comptes et des fiscalistes) ou des entreprises d’assurance ou dans les retraites ou les services de remboursement et de performance de l’entreprise commerciale. Vous pouvez déjà avoir une expérience internationale ou constater que votre carrière remue dans cette direction. Dans le développement du diplôme, l’objectif était d’identifier ces aspects de l’approvisionnement/ des prestations que ces personnes rencontrent au plus tôt avec les expatriés, au niveau international à l’employé mobile et à l’employé approvisionner local.

Sur un niveau plus large, il est à espérer que le matériel sera utile dans la formulation des politiques de l’entreprise pour les avantages sociaux dans le monde entier.